La masterclass drive-AMS équipe les équipes rwandaises pour une meilleure gestion des antibiotiques

Du 29 au 31 janvier, la deuxième masterclass drive-AMS pour les hôpitaux rwandais s'est déroulée à Kigali, réunissant des équipes de tout le pays pour une formation intensive de trois jours.

La formation a été conçue pour doter les participants des connaissances et des outils nécessaires pour relever les défis de la prescription des antimicrobiens dans leurs propres établissements. À la fin de l'événement, chaque équipe avait développé et présenté avec succès un projet d'intervention visant à améliorer les pratiques de prescription des antibiotiques.

Organisé en étroite collaboration avec l'Université du Rwanda, le Centre Biomédical du Rwanda, l'Institut de Médecine Tropicale d'Anvers et la Charité Universitätsmedizin Berlin, ce cours a accueilli 27 participants issus de neuf établissements de santé différents.

La première journée a été consacrée aux exigences des programmes de gestion des antimicrobiens (PGA) et a comporté des exposés sur la situation de la résistance aux antimicrobiens au Rwanda et en Afrique de l'Est. La deuxième journée a porté sur la mise en œuvre d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs visant à garantir une utilisation appropriée des antimicrobiens, ainsi que sur une introduction à Global-PPS. Les équipes se sont également attachées à mettre en pratique la théorie pour résoudre les problèmes rencontrés dans la mise en œuvre de l'AMS au sein de leur établissement. Tout a trouvé son aboutissement le dernier jour, au cours duquel toutes les équipes ont présenté leur stratégie de changement de comportement visant à améliorer l'utilisation des antibiotiques dans leur établissement.

"J'ai apprécié l'organisation du cours et le contenu. Ce cours permettra à l'équipe AMS de notre hôpital d'être plus autonome."

“Le cours m'a ouvert les yeux sur la manière de défendre les sujets liés à la recherche clinique sur laRAM et à la collaboration avec le programme national de pharmacovigilance.”

Les participants ont apprécié les sessions de brainstorming et les ateliers, et il était clair que les équipes étaient enthousiastes à l'idée de commencer la mise en œuvre une fois de retour dans leurs établissements. Le soutien de suivi se poursuivra au cours des prochains mois, avec des experts du programme SPICE fournissant des conseils et une assistance aux équipes lors de la mise en œuvre de leurs stratégies AMS.