Pour commencer, pourriez-vous nous parler un peu de vous et de votre parcours professionnel ?
Je suis microbiologiste clinicienne formée à l'UMC Utrecht. Mon intérêt pour la santé mondiale a commencé très tôt ; pendant mes études de médecine, j'ai effectué un stage clinique au Malawi. Ensuite, j'ai obtenu un doctorat sur le paludisme pendant la grossesse au Royal Tropical Institute et à l'Amsterdam Medical Centre, qui comprenait des visites de recherche au Burkina Faso et en Gambie. Ces expériences ont suscité ma passion pour la collaboration avec les pays à revenu faible et intermédiaire (PRFI). Durant ma résidence en microbiologie, j'ai participé à un projet d'enseignement sur la prévention et le contrôle des infections (PCI) en collaboration avec le Radboudumc et l'ICAN (Infection Control African Network). J'ai coordonné et redéveloppé le programme d'enseignement de deux ans, y compris la création d'une plateforme en ligne et la dispense de la formation moi-même. En 2022, j'ai rejoint Radboud, attirée par leurs liens solides avec les PRFI et leur vision commune de la collaboration en matière de santé mondiale. C'est ainsi que j'ai été impliquée dans l'initiative SPICE.
Qu'est-ce qui vous a motivé à entreprendre la mission SPICE en Afrique ?
J'ai toujours été intéressé par le travail collaboratif, surtout lorsqu'il s'appuie sur les forces des professionnels locaux. Ce que j'apprécie vraiment chez drive-AMS, c'est son approche de mentorat, c'est-à-dire l'accompagnement des équipes locales dans le développement de leurs propres interventions et l'amélioration des projets AMS. Il ne s'agit pas d'imposer des solutions, mais d'améliorer ce qui existe déjà. Ce type de partenariat est très gratifiant.
Vous vous préparez pour une mission SPICE en Tanzanie. Pouvez-vous nous en dire plus sur ce que cela implique, qui est impliqué et quels défis vous abordez ?
Oui, la visite du site en Tanzanie est prévue pour cet automne. Jusqu'à présent, j'ai travaillé en étroite collaboration avec l'équipe locale par le biais de réunions régulières pour clarifier les principaux problèmes auxquels ils sont confrontés et réfléchir à des interventions potentielles. L'accent a été mis sur l'amélioration des pratiques de culture sanguine dans leur unité de soins intensifs néonatals, où ils ont signalé des taux de contamination élevés. Un autre défi consiste à déterminer comment gérer les cas où il n'est pas clair si le résultat d'une culture sanguine est un contaminant, en particulier chez les nouveau-nés, où les décisions cliniques peuvent être complexes. Nous travaillons à l'élaboration d'un protocole de gestion pour guider les décisions de traitement dans de tels cas. Pour ce projet, je suis le seul expert de Radboud, bien que je consulte des collègues si nécessaire. Bien que le cœur de cette mission soit la gestion diagnostique, des questions relatives à la PCI surviennent parfois. Dans ces cas, je contacte des collègues ayant une expertise en PCI pour nous assurer que nous fournissons les meilleurs conseils possibles. Nous avons également soumis un plan de projet détaillé à SPICE, décrivant nos objectifs, notre calendrier et nos plans pour la visite du site. Être sur place sera crucial - non seulement pour valider nos plans, mais aussi pour mieux comprendre le contexte local. Les réunions à distance sont utiles, mais elles ne peuvent pas remplacer les informations que l'on obtient en voyant comment les choses fonctionnent sur le terrain. Souvent, on découvre des facteurs inattendus qui influencent les pratiques cliniques, et c'est là que la flexibilité et l'adaptabilité deviennent essentielles.
Avez-vous appris quelque chose en travaillant avec l'équipe tanzanienne jusqu'à présent ?
Absolument. Une leçon clé est de toujours remettre en question les suppositions, car les choses sont souvent faites différemment de chez nous. Par exemple, en Tanzanie, les résidents prélèvent fréquemment des échantillons de sang, et leur rotation affecte la cohérence. La formation devient alors cruciale. Je suis également impatiente d'en apprendre davantage sur les ressources disponibles, c'est pourquoi la visite sur site est si importante. Être sur place révèle des nuances que les réunions à distance ne peuvent pas capturer. Il faut donc s'adapter aux conditions locales et travailler avec ce qui est disponible. La flexibilité et l'ouverture d'esprit sont la clé d'une collaboration efficace.
Avez-vous d'autres aperçus ou réflexions finales que vous aimeriez partager de votre expérience en tant qu'expert SPICE ?
Je recommande vivement cette expérience à d'autres ! C'est un processus d'apprentissage à double sens : vous gagnez de nouvelles perspectives et découvrez des approches alternatives. Mentorer des professionnels motivés désireux d'améliorer leurs systèmes est incroyablement enrichissant. C'est un privilège de participer à un travail aussi significatif.
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Programme spécialisé pour les soins des maladies infectieuses partout