drive-AMS se expande a Indonesia

La metodología drive-AMS se ha expandido con éxito más allá de Europa, llegando tanto a África como a Asia. Tras haberse aplicado en Tanzania, el enfoque distintivo de drive-AMS, que combina la medición del uso de antimicrobianos, el apoyo a la aplicación y el cambio de comportamiento, está ahora también activo en Indonesia.

A diferencia de las iniciativas drive-AMS en Portugal, Lituania, Rumanía y Grecia, que están financiadas por una subvención de la Comisión Europea, se otorgó un curso similar a través del Fleming Fund a Indonesia, cofinanciado por los Ministerios de Salud de Indonesia y Países Bajos, en colaboración con la Universidad de Amberes, Bélgica. Esta colaboración se basa en un Memorando de Entendimiento centrado en la cooperación sanitaria entre los países.

El programa drive-AMS está diseñado para apoyar las actividades de administración antimicrobiana dentro de los hospitales, alineándose estrechamente con el “enfoque centrado en las personas” de la Organización Mundial de la Salud para combatir la resistencia a los antimicrobianos en la salud humana. Indonesia fue seleccionada como el primer país para la implementación de un enfoque basado en datos tras una implementación exitosa del Global-PPS en 6 hospitales de atención terciaria y 3 de atención secundaria. Los participantes fueron capacitados previamente en la metodología del Global-PPS y recibieron apoyo durante la recopilación y entrada de datos utilizando la aplicación web Global-PPS. Todos recibieron comentarios detallados, incluidos resultados de referencia nacionales y regionales, que proporcionaron información valiosa e inspiradora sobre los patrones de prescripción de los hospitales. 

Cuarenta participantes de ocho hospitales de toda Indonesia se reunieron en Bogor del 24 al 26 de octubre de 2024 para una clase magistral sobre AMS. El profesorado del curso estaba compuesto por expertos holandeses e indonesios en gestión antimicrobiana y ciencia de la implementación. Todos los hospitales participantes contaban con equipos de AMS establecidos y cumplían los requisitos básicos para un Programa de Gestión Antimicrobiana. Cada equipo hospitalario incluía a cuatro profesionales de la salud de AMS (líderes de AMS, clínicos, microbiólogos clínicos, farmacéuticos, enfermeros) y un representante de la dirección del hospital. 

A lo largo del curso, los equipos de AMS recibieron formación en la interpretación de informes de retroalimentación del global-PPS y discutieron abiertamente sus desafíos con el uso de antibióticos. Siguieron un enfoque estructurado paso a paso para diseñar intervenciones de mejora de la calidad. Este proceso implicó definir problemas específicos con el uso de antibióticos, medir las prácticas actuales, analizar las barreras y facilitadores para mejores prácticas, elegir una estrategia de mejora y planificar y ejecutar la intervención de AMS con futuras mediciones de seguimiento. El programa fue muy interactivo, con todos los equipos participando activamente y compartiendo sus experiencias.

Siguiendo el curso, los equipos de AMS continuarán recibiendo asesoramiento y apoyo de expertos a medida que implementan sus proyectos. Se espera un informe final del proyecto de cada equipo después de un período de 18 meses, que proporcionará una visión general completa de su progreso y logros.